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Standort: Trier

Anstellungsart: Festanstellung

Arbeitsumfang: Vollzeit

Assistenz in der Unternehmensverwaltung (m/w/d)

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale in Trier eine Assistenz in der Unternehmensverwaltung (m/w/d)

Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben

  • Führen der Korrespondenz, Erstellung von Reportings und Statistiken
  • Organisation von Geschäftsreisen, Messen und Firmenveranstaltungen
  • Bearbeitung von Versicherungs- und Verbrauchssteuerangelegenheiten (einschließlich Erstellung der entsprechenden Meldungen)
  • Koordination des Datenschutzmanagements in Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragen
  • Administration von Stammdaten, Verträgen sowie Berechtigungsvergabe in unserem EDV-gestützten Dokumentenmanagementsystem

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Gründliche Einarbeitung in die Aufgabenfelder
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, kollegialen Team
  • Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
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