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Standort: Trier

Anstellungsart: unbefristet

Arbeitsumfang: Vollzeit

Mitarbeiter Product & Category Management (m/w/d)

Wir sind ein internationales Unternehmen der Getränkebranche. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptverwaltungssitz in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter Product & Category Management (m/w/d)

Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben

Product Management:

  • Konzeptionieren und entwickeln von Eigenmarken inklusive Namensfindung, Claims, Storytelling und Begleitung der Cuvertierung
  • Sicherstellen der Nomenklatur und Qualität unserer Produktdaten
  • Prüfen und einhalten der EU-Health-Claims-Verordnung
  • Identifizieren neuer Weine, Winzer und Kooperationspartner
  • Erstellen von Reports und Präsentationen zu Messen und Projekten
  • Schnittstelle zu Verbänden und Koordination von Werbekampagnen


Category Management:

  • Verantworten der Steuerung und Pflege unseres Online- und Filialsortiments
  • Überwachung von relevanten Bestandskennzahlen unseres Online- und Filialsortiments und analysieren verschiedener Kennzahlen, um davon Optimierungspotenziale abzuleiten
  • Koordinieren der Kampagnenplanung und überwachen von relevanten Kennzahlen
  • Sie sind die Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmen der Unternehmensgruppe, zu den Fachabteilungen wie dem Marketing und Einkauf sowie zu unseren Lieferanten
  • Projektmanagement im Zusammenhand mit der Kreation von Eigenmarken

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium vorzugsweise mit der Fachrichtung Wein oder vergleichbare Qualifikationen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Product Management oder im Category Management
  • Sie können sich für Wein begeistern
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung zeichnen Sie aus
  • Eine Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung
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